Malampusong gipahigayon ang 2021 year-end work summary sa Dayu Irrigation Group ug 2022 plan signing meeting.

sds
sds1

Sa buntag sa Enero 12, ang Dayu Irrigation Group Co., Ltd. nagpahigayon sa 2021 year-end work summary ug commendation meeting ug ang 2022 plan signing conference.Ang tema niining tinuig nga miting mao ang "pagtukod sa pinakamaayong sistema, ang pinakalig-on nga modelo, ang pinakamaayo nga team, ug determinado nga makompleto ang tinuig nga target nga ganansya".Gidayeg sa miting ang kinatibuk-an nga 140 ka tinuig nga advanced collectives, advanced nga mga indibidwal ug pipila ka mga outstanding nga representante sa empleyado, ug gihatagan og mga outstanding nga empleyado.30 ka honorary nga mga proyekto.Ang kompanya aktibo nga misanong sa nasudnong palisiya sa paglikay sa epidemya.Niini nga komperensya, ang tanan nga mga sektor ug mga yunit sa negosyo sa grupo miapil sa komperensya pinaagi sa live broadcast.

Kontento sa komperensya

Seremonya sa Nasudnong Awit

zhutu

Ang komperensya hinayhinay nga nagsugod sa solemne nga nasudnong awit, ug ang miting gipangulohan ni Yan Liqun, executive vice president sa grupo.Sa miting, gibasa ni Wang Chong, Sekretaryo sa Komite sa Partido sa Dayu Water Irrigation Group, ang "Desisyon sa Pagbayad sa mga Ganti sa Kita sa Katapusan sa Tuig alang sa mga Sentro/Departamento ug Kompanya sa Grupo sa 2021", Wang Haoyu, Chairman sa Grupo, basaha ang "Desisyon sa Pagtudlo sa Personnel", ug ang Presidente sa Grupo nga si Xie Yongsheng nagbasa sa "Desisyon sa Pag-ila ug Pagganti sa mga Abanteng Kolektibo ug Abanteng mga Indibidwal sa 2021", si Yan Liqun, Executive Vice President sa Grupo, mipahibalo sa "2021 Year-end Mga Resulta sa Pagtimbang-timbang".

Ang mga pangulo sa matag seksiyon naghimo ug pahayag ug nanguna sa pagpanumpa

rtyre (1)
rtyre (2)
rtyre (3)
rtyre (4)
rtyre (5)
rtyre (6)

Pagkahuman sa seremonya sa pagpirma sa target nga kasabutan, ang pagdumala sa matag bahin ug ang nagdumala sa yunit sa negosyo maghimo usa ka pahayag, i-summarize ang trabaho sa 2021 ug magpaabut sa plano sa trabaho para sa 2022.

tgy (1)

Presidente sa grupo nga si Xie Yongsheng

Si Xie Yongsheng, Presidente sa Dayu Irrigation Group Co., Ltd., alang sa pagdumala sa grupo nga kompanya, mihimo ug usa ka taho sa trabaho sa "Pagpalig-on sa Pagtuo, Maisugon nga Pagbuhat sa mga Misyon, Pagkonsentrar ug Pag-uswag nga Mag-uban, ug Pagtrabaho nga Kugihan alang sa 2022 nga mga Tumong. ug Mga Buluhaton ngadto sa Bag-ong Ang-ang", komprehensibo nga gisumaryo ug girepaso ang nagkalain-laing buluhaton sa operasyon ug pagdumala sa 2021, ug naghimo og mga plano alang sa kinatibuk-ang trabaho sa 2022.

Gipunting ni Mr. Xie nga ang 2022 usa ka yawe nga tuig alang sa "14th Five-Year Plan" sa nasud ug "6th Five-Year Plan" ni Dayu.Kinahanglan natong ipasiugda ang yawe nga mga punto, masabtan ang mahinungdanong mga punto, ug maghimo sa labing maayo nga sistema, ang pinakalig-on nga modelo, ug ang pinakamaayo sumala sa "pag-abli sa mga tinubdan ug pagkunhod sa paggasto, pagwagtang sa mga bakak ug pagpreserbar sa kamatuoran".Niu team, determinado nga makompleto ang kinatibuk-ang keynote sa tinuig nga target nga ganansya ", pagpadayon sa estratehikong pagtutok, pagpalig-on sa pagtukod sa sistema sa institusyon, pag-optimize sa layout sa merkado, pagpadayon sa pagpalambo sa mga kapabilidad sa pagdumala sa proyekto, pagtukod og brand image nga adunay taas nga kalidad nga mga proyekto, ug sa samang higayon pagpalig-on sa pagtukod sa team, pagtagad pag-ayo sa linya sa seguridad sa Integridad.Gipasiugda ni Mr. Xie nga sa bag-ong tuig, nanghinaut ko nga ang tanan kanunay nga mahunahunaon sa unahan, mangandam alang sa peligro sa panahon sa kalinaw, magpadayon, magpadayon sa estratehikong determinasyon ug pailub, ug maghiusa sa kadaghanan sa mga kadre ug mamumuo ubos sa lig-on nga pamunuan. sa komite sa partido sa kompanya sa grupo ug ang husto nga desisyon sa board of directors.Ipakita ang bag-ong mga responsibilidad, paghimo og bag-ong pasundayag, pagkab-ot sa bag-ong kalamboan, ug pag-establisar og bag-ong imahe pinaagi sa kakugi.

tgy (2)

Group Chairman Wang Haoyu

Sa iyang pakigpulong, si Chairman Wang Haoyu nagpahayag sa iyang kinasingkasing nga pagpasalamat sa tanang katawhan sa Dayu sa ilang mga paningkamot karong tuiga alang sa board of directors.Sa pakigpulong nga "Mga Indicator sa Kita", gipunting nga sa 2021, atubangan sa komplikado ug mausab nga eksternal nga palibot ug dili sigurado nga mga hinungdan, ang grupo nagkahiusa ug nagtrabaho pag-ayo aron mabuntog ang mga kalisdanan ug nakab-ot ang maayo kaayo nga mga sangputanan.Nagtan-aw sa unahan sa tibuok tuig sa 2022, kinahanglan nga mag-focus kita sa usa ka mas pragmatic nga tema: bukas nga tinubdan ug pagpakunhod sa paggasto, pagwagtang sa kabakakan ug pagpreserbar sa kamatuoran, pagtukod sa labing maayo nga sistema, ang pinakalig-on nga modelo, ug ang labing maayo nga team, ug determinado nga makompleto ang trabaho. sa tinuig nga target nga ganansya.Gimaneho sa nasudnong palisiya sa paghatag ug prayoridad sa pagkonserba sa tubig ug pagbuhi sa kabanikanhan, ug ubos sa hingpit nga bentaha sa nasudnong rehiyonal ug tibuok nga layout sa kadena sa industriya, kita makaatubang ug bag-ong mga hagit, makalihok padulong sa bag-ong panaw, makamugna ug mas dakong kawsa, ug makab-ot. mas dako nga kahalangdon ideal.Nanghinaut ko nga ang tanan mahimong madasig ug maisugon, sulayi kini, ug pagdali!Nanghinaut ko nga daghang mga tawo ang makig-uban sa kompanya sa kini nga proseso ug ipaambit ang mga sangputanan sa pag-uswag sa kompanya!

tgy (3)

Group Party Secretary Wang Chong

Sa pagtapos sa komperensya, si Wang Chong, Sekretaryo sa Komite sa Partido sa Dayu Irrigation Group, naghatag usa ka hinungdanon nga pakigpulong bahin sa "Pagsakay sa Trend, Pagputol sa mga Balud, ug Pagpasiugda sa Taas nga Kalidad nga Pag-uswag sa Kompanya ug Lig-on ug Long-term nga Pag-uswag. ".Si Secretary Wang Chong nagduso og tulo ka mga kinahanglanon alang sa plano sa trabaho sa Bag-ong Tuig: 1. Ribyuha ang sitwasyon, pagtrabaho og maayo, ug paningkamot sa paghimo og bag-ong sitwasyon sa nagkalain-laing trabaho.2. Pagplano sa layout, pag-ugmad pag-ayo sa merkado, ug epektibo nga pagpalambo sa pagbati sa pagkadinalian alang sa kalamboan.3. Uban sa kinatibuk-ang sitwasyon sa hunahuna, panglantaw, ug panaghiusa sa pagtukod sa dako nga blueprint sa kompanya.Gipasiugda ni Secretary Wang Chong nga ang kadaghanan sa mga empleyado kinahanglan nga magpalig-on sa ilang pagsalig, magtinabangay, ug mobarug sa ilang kaugalingon nga mga posisyon.Nanghinaut ko nga ang tanan makapadayon sa pagpadayon sa espiritu nga makahimo sa pagpakig-away ug pagdaog sa gubat, aron masiguro nga ang tanan nga mga timailhan hingpit nga makompleto sa 2022, ug aron mapalambo ang kalamboan sa kompanya.Pagkuha ug bag-ong lebel.Sa katapusan, nanghinaut ko sa tanan nga malipayong Bag-ong Tuig sa China ug malipayong pamilya.


Oras sa pag-post: Ene-20-2022

Biyai ang Imong Mensahe

Isulat ang imong mensahe dinhi ug ipadala kini kanamo